人力资源部经理岗位职责

更新时间:2020-07-31 15:39:30作者:中国职业培训网

人力资源部经理冈位职责
1根据公司发展目标及内外部需求,建立人力资源发展规划
人力资源部经理岗位职责
2.根据内外形势不断修改建立人力资源管理系统。
3根据市场的发展,定期评估企业架构、部门职能和工作流程,
4.根据公司短期和长期发展需求,及时进行人员招聘和人才储
5负责公司劳资管理,并按绩效考核情况实施奖罚。
6.拟定并定期修改工作分析、绩效考评系统、福利制度、员工升迁规定等。
7负责员工档案的挂靠管理,处理员工劳动关系
8完成公司交付的其他任务。
 

为您推荐

贵州贞丰载有29人船只侧翻 生还11人失联13人

爱扬网资讯 据中国消防消息5月23日18时30分左右,贵州省黔西南州贞丰县鲁容乡板绕村北盘江流域坝油段一农户生产生活自用船发生侧翻。经初步核查,船上载有29人,救援生还11人,死亡5人,失联13人。据初步了解,该船为非营运的动力驱动铁皮船。

2020-02-16 16:05

“6·28”上海砍杀小学生案告终 判处死刑

爱扬网资讯 2019年5月23日上午10时,上海市第一中级人民法院依法公开宣判被告人黄一川故意杀人案(“6·28”浦北路杀害小学生案),以故意杀人罪对被告人黄一川判处死刑,剥夺政治权利终身。

2020-02-16 16:04

华为自主研发系统取名鸿蒙 已注册商标

爱扬网5月25日资讯 今日,华为自研操作系统的名称疑似曝光。

2020-02-16 16:04

美招生丑闻最新爆料 饮料巨头承认篡改女儿成绩

当地时间5月22日,美国纽约饮料巨头阿伯特(Gregory Abbott)及其妻子承认,曾花了12.5万美金帮助篡改女儿的大学入学分数。目前,二人被指控预谋邮件欺诈罪以及诚信服务电信欺诈罪,将面临12个月零1天的监禁以及5.5万美金罚款。

2020-02-16 16:04

太气愤了!全班47名学生45人被打 家长回应只是“磕磕绊绊”

爱扬网资讯5月25资讯5月22日播出的节目《法观天下》里,深圳某小学四年级某班的学生家长联名请求学校劝退一名学生,原因是该生从一年级就开始打同学,几乎所有人都被他打过。学校表示已成立工作组,正在进行处理。涉事学生家长称孩子只是沟通方式不同,是孩子们之间的“磕磕

2020-02-16 16:04

中科院研究生被杀案开庭 凶手拒绝道歉只求死刑

爱扬网5月25日资讯 2018年6月14日,25岁的中科院研究生谢雕,在招待中学同学周凯旋时,被对方当场刺死。2019年5月24日,北京市第一中级法院开庭审理此案。

2020-02-16 16:04

加载中...